Quiz : burn-out professionnel, quelles indemnités pouvez-vous réellement obtenir ?

Quel est votre statut professionnel ?

Cadre

Employé

Agent de maîtrise / Technicien

Manager / Responsable d'équipe

Quelle est votre ancienneté dans l'entreprise ?

Moins de 2 ans

Entre 2 et 5 ans

Entre 5 et 10 ans

Plus de 10 ans

Comment décririez-vous votre charge de travail ?

Normale et gérable

Élevée mais supportable

Excessive et ingérable

Impossible à assumer dans les délais

Ressentez-vous une pression hiérarchique excessive ?

Aucune pression particulière

Pression modérée et justifiée

Forte pression avec objectifs irréalisables

Harcèlement / Humiliations répétées

Disposez-vous des moyens suffisants pour accomplir vos missions ?

Oui, moyens suffisants

Moyens justes mais suffisants

Moyens insuffisants

Moyens inexistants ou inadaptés

Quels symptômes ressentez-vous actuellement ?

Fatigue légère, stress ponctuel

Fatigue chronique, troubles du sommeil

Épuisement, anxiété, dépression

Burn-out complet, incapacité de travail

Avez-vous été en arrêt de travail pour des raisons liées au stress ?

Jamais

Oui, de façon ponctuelle (moins d'1 mois)

Oui, de façon régulière (1 à 6 mois cumulés)

Oui, en longue durée (plus de 6 mois)

Avez-vous alerté votre employeur sur votre situation ?

Non, jamais

Oui, de façon informelle

Oui, par écrit avec accusé de réception

Oui, mais l'employeur a ignoré mes alertes

Quelle est votre situation actuelle ?

Toujours en poste, conditions inchangées

Toujours en poste, amélioration des conditions

En arrêt maladie actuellement

Rupture du contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle)

Avez-vous demandé une reconnaissance en maladie professionnelle ?

Non

Oui, demande en cours d'instruction

Oui, reconnue comme maladie professionnelle

Oui, mais refusée par la CPAM