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Étape 1 sur 4
Recopiez exactement le motif tel qu'indiqué dans votre lettre de licenciement
Contestation de la procédure (vice de procédure, délais non respectés...)
Contestation du motif (motif non fondé, pas de cause réelle et sérieuse...)
Contestation mixte (procédure ET motif)
Détaillez les éléments qui selon vous rendent le licenciement contestable
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Votre contestation de licenciement
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