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Étape 1 sur 5
CDI (Contrat à durée indéterminée)
CDD (Contrat à durée déterminée)
Travail temporaire / Intérim
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Moins de 11 salariés
De 11 à 49 salariés
50 salariés et plus
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Difficultés économiques
Mutations technologiques
Réorganisation pour sauvegarder la compétitivité
Cessation d'activité
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Oui, entretien préalable et lettre recommandée
Partiellement (manque des éléments)
Non, aucune procédure respectée
Veuillez indiquer si la procédure a été respectée
Oui, des propositions adaptées
Oui, mais inadaptées à mon profil
Aucune proposition de reclassement
Veuillez indiquer si des propositions ont été faites
Oui
Non
Non applicable (moins de 10 licenciements)
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Délai respecté (selon mon ancienneté)
Délai trop court
Je ne sais pas
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Niveau de risque
8/10
Risque élevé d'irrégularité dans votre licenciement
Indemnités légales estimées
12 500 €
Préjudice potentiel
18 000 €
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Contester le licenciement devant le conseil de prud'hommes
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